14-07-2023
Urlop opiekuńczy na osoby bliskie to nowy rodzaj nieobecności wprowadzony zmianami w prawie pracy z dnia 26 kwietnia 2023r.
W oknie Czas pracy>Urlopy znajduje się sekcja dotycząca urlopu bezpłatnego na osoby bliskie. Przed wprowadzeniem nieobecności należy wprowadzić w tym miejscu przysługujący urlop. Limit roczny tego urlopu dla pracownika wynosi 5 dni.
Po wprowadzeniu należnego urlopu można przejść na zakładkę Czas pracy>Absencje i wprowadzić nieobecność. W tym celu należy skorzystać z opcji Dodaj w górnej części okna i odpowiednio uzupełnić pola dotyczące dat i typu nieobecności. Nowy typ nieobecności znaleźć można pod nazwą 'Opiekuńczy bezpłatny osoby bliskie'.
Po odpowiednim wprowadzeniu danych należy kliknąć Zapisz.
Wprowadzona nieobecność obniża składniki jak nieobecności urlopowe i nie dodaje wynagrodzenia (ani zasiłków)- jak np. Urlop bezpłatny, ale jest traktowana jak urlop bezpłatny w innych miejscach programu.
Informacja o stanie wykorzystania urlopu bezpłatnego na osoby bliskie umieszczana jest w pkt 6. ppkt 12 świadectwa pracy.
