13-07-2023
Pracownicy świadczący pracę na podstawie Kodeksu pracy od dnia 26 kwietnia 2023 roku mają prawo skorzystać ze zwolnienia spowodowanego działaniami siły wyższej. Zwolnienie to przysługuje w przypadku wystąpienia pilnych spraw rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli natychmiastowa obecność pracownika będzie niezbędna.
Z racji tego, że nieobecność 'Siła wyższa w rodzinie' może być rozliczana w systemie dziennym albo godzinowym, należy ustalić tę kwestię w programie dla każdego pracownika. W tym celu należy przejść a zakładkę Czas pracy>Urlopy. We wskazanym oknie znajduje się część dotycząca nieobecności siła wyższa. Według wprowadzonych przepisów każdemu pracownikowi przysługują dwa dni urlopu z powodu działań siły wyższej.
Po ustaleniu parametrów rozliczania można przejść do zarejestrowania nieobecności w oknie Czas pracy>Absencje. Korzystając z opcji Dodaj znajdującej się w górnej części tego okna, należy wprowadzić nieobecność wraz z oznaczeniem typu jako 'Siła wyższa w rodzinie':
W sytuacji, gdy nieobecność jest rozliczana godzinowo, należy wprowadzić odpowiednią liczbę wykorzystanych godzin.
Po odpowiednim uzupełnieniu danych należy kliknąć Zapisz.
Dodanie nieobecności o typie 'Siła wyższa w rodzinie' skutkuje obniżeniem składników jak nieobecność urlopowa oraz dodaje wynagrodzenie za urlop z tym zastrzeżeniem, że wartość tego wynagrodzenia jest liczona w wartości 50%.
