Witryna, na której się znalazłeś wykorzystuje pliki cookies, dalsze korzystanie z niej oznacza wyrażenie zgody na wykorzystanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.

Tak rozumiem

Dodatek za pracę w porze nocnej
dodany przez Admin Admin, dnia: 12.11.2014
0 komentarzy

Każdemu pracownikowi, który wykonuje pracę w godzinach nocnych, przysługuje dodatek do wynagrodzenia za porę nocną w wysokości 20% stawki godzinowej  wynikającej z płacy minimalnej (art. 1518 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm., dalej K.p.).


Pora nocna obejmuje osiem godzin między godz. 21:00 a 7:00.


W programie Kadry, Płace i ZUS PRO rozliczamy dodatek za porę nocną poprzez przypisanie do pracownika odpowiedniego składnika płacowego oraz wprowadzenie określonej liczby godzin nocnych.
W pierwszej kolejności należy wskazać odpowiedniego pracownika w górnym okienku i z menu Czas Pracy/Obecność/Kreator wybrać pozycję godziny nocne.

 

 

 W kolejnym kroku wybieramy pracownika lub grupę pracowników,

 

 

oraz wpisujemy łączną ilość przepracowanych godzin nocnych w miesiącu i klikamy Zakończ.

 

 

Aby program obliczył wynagrodzenie za porę nocną należy jeszcze przypisać odpowiedni składnik płacowy o nazwie ‘dodatek za porę nocną’ do płacy wybranego pracownika.
W tym celu należy wejść w menu Płace/Definiowanie/Płace pracowników-kreator, następnie wybrać opcję dodanie zdefiniowanego składnika/dla wybranej osoby/ przy definicji wypłaty nr 1 klikamy na opcję dalej/ po prawej stronie wybieramy składnik ‘Dodatek za porę nocną’ (znajdujący się w grupie składniki przykładowe) i poprzez dwukrotne kliknięcie przenosimy na lewą stronę. W celu zatwierdzenia wykonanej operacji klikamy na Zakończ.

 

 

Po wykonaniu tych czynności można przejść do obliczania płac, wchodząc w menu Płace/Obliczanie Płac i Oblicz place. Za przepracowane godziny nocne program naliczy odpowiednie wartości ‘dodatku za porę nocną’, co widać w analizie obliczonych płac.

 


 

 

WAŻNE!
Do obliczenia dodatku za porę nocną bierzemy wartość minimalnego wynagrodzenia (a nie wartość  brutto jaką ma przypisaną dany pracownik) dzieląc przez godziny pracy przypadające w danym miesiącu. Otrzymaną kwotę mnożymy przez 20% oraz ilość godzin nocnych.


Dodaj komentarz

cdUsN

Tagi

Najnowsze wpisy

Najpopularniejsze wpisy

Najnowsze komentarze

Admin Biznemen
19.09.2019
Dzień dobry.
Proszę postępować zgodnie z instrukcją nr 2:
https://www.biznesmen.com.pl/blog/post/jak-przeniesc-baze-danych-na-nowy-komputer-sposob-2
darbell
18.09.2019
A jak przywrócić dostęp do baz na innym komputerze nie mając plików *.bak a tylko katalogi z bazami?
Admin Biznesmen
17.04.2019
Dzień dobry.
W przypadku wygaśnięcia hasła jedynie użytkownik programu wprowadza nowe, które jest warunkiem poprawnego zalogowania do programu. Jeśli logowania są nieudane, oznacza to że hasło wprowadzane jest błędnie. Podczas zmiany hasła (zgodnego z zasadami RODO w programach Biznesmen PRO) muszą zostać użyte duże litery, cyfry oraz znaki specjalne - proszę zwrócić uwagę na to podczas ponownego logowania.
ANIA
16.04.2019
witam.
probram wymusil zmianę hasła i teraz nie moge sie zalogowac.Prosze o pomoc jak zresetowac stare hasło.Chodzi mi o logowanie do kadry płace zus pro9,5.6.32
Roman
05.03.2019
Jeśli nip jest poprawnie wpisany to na pewno hasło jest błędne. Miałem ten sam przypadek. Wystarczy zresetować hasło na mail.