Witryna, na której się znalazłeś wykorzystuje pliki cookies, dalsze korzystanie z niej oznacza wyrażenie zgody na wykorzystanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.

Tak rozumiem

Ewidencja wielomiesięcznej nieobecności jednym wpisem
dodany przez Admin Admin, dnia: 13.10.2014
0 komentarzy

Od wersji 7.1.0.0 programu Kadry, Płace i ZUS PRO udostępniona została funkcjonalność, umożliwiająca wprowadzanie jednym wpisem absencji trwających na przełomie miesiąca oraz absencji wielomiesięcznych, bez konieczności rozdzielania ich zakresu na poszczególne miesiące. 

 

Dotyczy ona wszystkich nieobecności trwających na przełomie miesiąca (np. urlopy wypoczynkowe, nieobecności chorobowe itp.) lub absencji wielomiesięcznych (np. świadczenia rehabilitacyjne, urlopy macierzyńskie, rodzicielskie, wychowawcze oraz bezpłatne).

 

Wielomiesięczną nieobecność można wprowadzić w oknie "Nieobecności" uruchamianym z menu "Czas pracy/Nieobecności". Należy wpisać datę początkową absencji, datę końcową, typ nieobecności oraz jej kod. 

 

nieobecność wielomiesięczna

 

 

Po zapisaniu program rozdzieli okresy nieobecności na poszczególne miesiące. Każdy miesiąc będzie stanowić osobny wpis.

 

 

Uwaga!

Nieobecności wielomiesięczne, w których zakres dat zawiera również kolejny rok, należy rozdzielić wg lat i wprowadzić osobno każdy rok. Np. jeżeli nieobecność jest od 01-10-2014 do 31-03-2015 r. to najpierw wprowadzamy nieobecność od 01-10-2014 do 31-12-2014, a następnie od 01-01-2015 do 31-03-2015 r. Przy czym ewidencjonując absencję za kolejny rok (2015) należy wcześniej wykonać poniższe czynności:

- ustawić w kalendarzu programu kolejny rok np. 2015,

- zdefiniować święta (Czas Pracy/Kalendarze/Święta/Wyjątki),

 



 

- zdefiniować okresy rozliczeniowe (Płace/Definiowanie/Okresy Rozliczeniowe-kreator),

- naliczyć urlop (Czas Pracy/Urlopy).

 


 

Opublikowany w: Kadry, Płace i ZUS PRO

Dodaj komentarz

FmoHU

Tagi

Najnowsze wpisy

Najpopularniejsze wpisy

Najnowsze komentarze

Admin Biznemen
19.09.2019
Dzień dobry.
Proszę postępować zgodnie z instrukcją nr 2:
https://www.biznesmen.com.pl/blog/post/jak-przeniesc-baze-danych-na-nowy-komputer-sposob-2
darbell
18.09.2019
A jak przywrócić dostęp do baz na innym komputerze nie mając plików *.bak a tylko katalogi z bazami?
Admin Biznesmen
17.04.2019
Dzień dobry.
W przypadku wygaśnięcia hasła jedynie użytkownik programu wprowadza nowe, które jest warunkiem poprawnego zalogowania do programu. Jeśli logowania są nieudane, oznacza to że hasło wprowadzane jest błędnie. Podczas zmiany hasła (zgodnego z zasadami RODO w programach Biznesmen PRO) muszą zostać użyte duże litery, cyfry oraz znaki specjalne - proszę zwrócić uwagę na to podczas ponownego logowania.
ANIA
16.04.2019
witam.
probram wymusil zmianę hasła i teraz nie moge sie zalogowac.Prosze o pomoc jak zresetowac stare hasło.Chodzi mi o logowanie do kadry płace zus pro9,5.6.32
Roman
05.03.2019
Jeśli nip jest poprawnie wpisany to na pewno hasło jest błędne. Miałem ten sam przypadek. Wystarczy zresetować hasło na mail.