Centrum
Pomocy

Czas pracy

12-07-2023

Urlop opiekuńczy na osoby bliskie to nowy rodzaj nieobecności wprowadzony zmianami w prawie pracy z dnia 26 kwietnia 2023r.

Czytaj więcej

Ustalenie podstawy chorobowej po zmianie wymiaru etatu

30-06-2023

W przypadku zmiany wymiaru czasu pracy należy na nowo ustalić podstawę do wynagrodzenia chorobowego według nowej stawki wynagrodzenia.

Czytaj więcej

Jak uwzględnić prawidłowo nieobecność pracownika powołanego do służby wojskowej

20-06-2023

Pracownikowi, który został powołany do wojska należy wprowadzić urlop bezpłatny, podczas którego zachowuje wszystkie uprawnienia wynikające ze stosunku pracy między innymi czas odbywania służby wlicza się do okresu zatrudnienia oraz zachowuje prawo do urlopu wypoczynkowego, lecz nie otrzymuje wynagrodzenia za okres pełnienia służby.

Czytaj więcej

Nieobecność siła wyższa w rodzinie

02-06-2023

Pracownicy świadczący pracę na podstawie Kodeksu pracy od dnia 26 kwietnia 2023 roku mają prawo skorzystać ze zwolnienia spowodowanego działaniami siły wyższej. Zwolnienie to przysługuje w przypadku wystąpienia pilnych spraw rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli natychmiastowa obecność pracownika będzie niezbędna.

Czytaj więcej

Jak prawidłowo wprowadzić osobę przebywającą na urlopie wychowawczym

20-04-2023

Urlop wychowawczy jest okresem gdzie matka jak i ojciec dziecka będący pracownikami co najmniej 6 miesięcy mają prawo do sprawowania opieki nad swoim dzieckiem. Urlop wychowawczy może trwać maksymalnie 36 miesięcy.

Czytaj więcej

Wynagrodzenie z ubezpieczenia wypadkowego

20-04-2023

Jeżeli przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy, to za czas tej niezdolności przysługuje zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru.

Czytaj więcej

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę

05-04-2023

W sytuacji, gdy święto w danym okresie rozliczeniowym przypada w sobotę, pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi dodatkowego dnia wolnego.

Czytaj więcej

Naliczanie zasiłku rehabilitacyjnego

04-04-2023

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który wyczerpał już prawo do pobierania zasiłku chorobowego a w dalszym ciągu nie jest zdolny do wykonywania swojej pracy. Decyzję o przyznaniu takie świadczenia podejmuje ZUS na podstawie np. orzeczenia lekarza.

Czytaj więcej

Prawidłowe rozliczanie nieobecności urlopowych

30-03-2023

Urlop wypoczynkowy przysługuje i udziela się w dniach, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.

Czytaj więcej

Naliczanie należnego urlopu

09-03-2023

Gdy zatrudniamy nową osobę lub gdy zmienia się rok kalendarzowy należy pamiętać, aby naliczyć pracownikowi przysługujący urlop wypoczynkowy.

Czytaj więcej

Definiowanie kalendarza rozszerzonego

23-02-2023

Przypisane kalendarza dla danego pracownika pozwala określić ilość godzin normatywnych obowiązujących w danym czasie. Zdefiniowanie kalendarza jest niezbędne do automatycznego wprowadzania nieobecności, określania dni wolnych od pracy itp.

Czytaj więcej

Rozliczanie nieobecności chorobowych w innym miesiącu

22-02-2023

W przypadku gdy pracownik przedłoży zwolnienie chorobowe po wypłacie wynagrodzenia i nie zostało naliczone pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby a cała pełna pensja, takie zwolnienie można wprowadzić z rozliczeniem na kolejny miesiąc.

Czytaj więcej

Kategorie

Programy dla firm

Cennik

Cennik

Gdzie kupić?

Aktualizacje

Pomoc

Kontakt

Biuletyn informacyjny