W przypadku gdy pracownik przedłoży zwolnienie chorobowe po wypłacie wynagrodzenia i nie zostało naliczone pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby a cała pełna pensja, takie zwolnienie można wprowadzić z rozliczeniem na kolejny miesiąc.

Wprowadzając taką nieobecność pracownikowi w oknie Czas Pracy>Nieobecności wybierając Nowe dane na zakładce Dane podstawowe uzupełniamy datę nieobecności, typ nieobecności oraz kod nieobecności.

Natomiast na drugiej zakładce Rozliczanie-zaawansowane w polu Wpływ na płace zmieniamy miesiąc rozliczenia na kolejny miesiąc i Zachowujemy zmiany.

Przy liczeniu wypłaty za kolejny miesiąc wynagrodzenie będzie proporcjonalnie pomniejszone i wyliczone wynagrodzenie za czas choroby.