Kadry

Licencje do programu kadrowego generowane są w zależności od liczby pracowników znajdującej się w danej firmie. Często zdarza się tak, że pracownik się zwalnia bądź zostaje zwolniony, a na jego miejsce przychodzi nowa osoba.

Przypisanie danych urzędu skarbowego do pracownika lub pracodawcy umożliwia prawidłowe generowanie deklaracji oraz ich późniejszą wysyłkę.

Wynagrodzenie za pracę jest obligatoryjnie przekazywane na rachunek bankowy wskazany przez pracownika, w związku z tym pracodawca ma prawo zażądać od pracownika danych dotyczących rachunku bankowego.

Umowa o pracę to czynność prawna zawierana między pracownikiem a pracodawcą na podstawie, której pracownik zobowiązuje się do wykonywania określonej czynności na rzecz pracodawcy.

Rozpoczynając pracę z programem należy wprowadzić dane osobowe pracowników, zleceniobiorców, właścicieli, uczniów, wspólników czy osób współpracujących. Wprowadzenie danych ewidencyjnych osób uzupełniamy w oknie Kadry>Dane pracowników.

Od 2 lutego 2022 roku zaczęła obowiązywać kolejna część zmian w ramach Pakietu mobilności dla firm transportowych. Kierowcy realizujący przewozy na terenie Unii Europejskiej będą musieli otrzymywać taką samą stawkę wynagrodzenia jaką otrzymuje kierowca kraju, w którym wykonują usługę. Diety i ryczałty za noclegi nie będą mogły zostać wliczone do płacy minimalnej tak, jak miało to miejsce dotychczas. Wynagrodzenie kierowców będzie odtąd obliczane jak u pracowników delegowanych do pracy za granicę. Nowymi zasadami pakietu mobilności objęte są wyłącznie przewozy kabotażowe oraz przerzuty (cross-trade).

Użytkownicy programu Kadry, Płace i ZUS PRO mają możliwość zmiany treści niektórych dokumentów w programie, np. Umowa zlecenie, umowa o dzieło itp.