Name: dGCS Biznesmen Sp. z o.o.
Address: ul. Ledóchowskiego 7B, Ostrów Wielkopolski, wielkopolskie, 63-400
Telephone: 62 591 91 19

Jak przypisać pracownikowi inne potrącenie

31-03-2023

Zdarza się, że musimy pracownikowi dokonywać co miesiąc lub w wybranym okresie czasu potrącenia z różnych tytułów, w związku z tym powinniśmy przypisać do tego celu odpowiedni składnik płacowy.

Czytaj więcej

Zaliczki na wpłatę

31-03-2023

Zaliczka na wypłatę to pewna część wynagrodzenia, która na prośbę pracownika jest przekazywana pracownikowi na poczet przyszłego wynagrodzenia.

Czytaj więcej

Prawidłowe rozliczanie nieobecności urlopowych

30-03-2023

Urlop wypoczynkowy przysługuje i udziela się w dniach, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.

Czytaj więcej

Przekroczenie rocznej podstawy emerytalno-rentowej

28-03-2023

Kwota rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe nie może być wyższa od kwoty odpowiadającej trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. Od nadwyżki tej kwoty nie są przekazywane za ubezpieczonego składki emerytalne i rentowe.

Czytaj więcej

Rozliczanie osoby współpracującej

27-03-2023

Osobą współpracującą jest osoba prowadząca wspólne gospodarstwo domowe waz z przedsiębiorcą i pomagająca przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Do tych osób zaliczani są: małżonek, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka lub dzieci przysposobione oraz rodzice, macocha, ojczym.

Czytaj więcej

Jak przypisać składnik płacowy wynagrodzenia ze stawką stałą

27-03-2023

Wynagrodzenie za pracę jest świadczeniem przysługującym pracownikowi za wykonaną pracę. Może być wypłacane w formie stałego wynagrodzenia, stawki godzinowej lub pracy na akord. Poniżej przedstawiamy wynagrodzenie ze stawką stałą.

Czytaj więcej

Jak przypisać składnik płacowy wynagrodzenia ze stawką godzinową

27-03-2023

Wynagrodzenie za pracę jest świadczeniem przysługującym pracownikowi za wykonaną pracę. Może być wypłacane w formie stałego wynagrodzenia, stawki godzinowej lub pracy na akord. Poniżej przedstawiamy wynagrodzenie ze stawką godzinową.

Czytaj więcej

Jak obliczyć dodatek za przepracowane nadgodziny dla pracownika?

24-03-2023

Praca w godzinach nadliczbowych to praca wykonywana ponad normę czasu pracy jak i również przedłużony dobowy wymiar czasu pracy wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Jednym ze sposobów rozliczenia pracy w godzinach nadliczbowych jest wypłata dodatkowego wynagrodzenia.

Czytaj więcej

Dodatkowy rachunek do umowy zlecenie

22-03-2023

W niektórych sytuacjach zdarza się tak, że w jednym miesiącu zleceniobiorca ma wypłacane dwa (lub więcej) rachunki.

Czytaj więcej

Generowanie wydruku listy płac dla umów cywilnoprawnych

17-03-2023

Wydruk listy płac dla zleceniobiorcy obejmuje umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy z przeniesieniem praw autorski, kontrakt menadżerski czy umowy o udział w pracach stanowiących osób prawny.

Czytaj więcej

Uwzględnianie składnika do podstawy premii

16-03-2023

Premia jest składnikiem, który często stanowi część płacy pracownika. W zależności od rodzaju premii jej wysokosć ustalana jest na różnych zasadach. Premia regulaminowa w programie jest naliczana na podstawie składnika Podstawa premii.

Czytaj więcej

Generowanie wydruku listy płac dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

16-03-2023

Lista płac jest dokumentem, który potwierdza naliczone wynagrodzenia zatrudnionych pracowników wraz z wykazaniem należnych składek na rzecz ZUS oraz zaliczek pobranych na podatek dochodowy.

Czytaj więcej

Płace

Kategorie